Gelingendes Kita-Coaching basiert auf klaren Vorhaben. Es ist wichtig, dass das Coaching-Angebot den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen entspricht. Steuerung von Teamprozessen und die Verbesserung der Interaktion sind zentrale Aspekte erfolgreichen Kita-Coachings. Weiterbildung können den Einsatz des Coachings zusätzlich steigern. P